Business Intelligence Analyst

A área de Business Insight and  Process Intelligence, inserida no Centro de Inteligência Analítica – CIA, é o órgão responsável por desenvolver e implementar na CGD insights analíticos uniformizados e acessíveis pelas diversas Estruturas da CGD, através da produção de dashboards, relatórios, análises ad-hoc e de process mining, alinhados com as necessidades do negócio e que visam suportar a tomada de decisão e o acompanhamento da atividade.

Descrição da função e principais responsabilidades:

Como Business Intelligence Analyst, terás um papel transformador no acompanhamento das iniciativas estratégicas que estão a ser levadas pela CGD.

Queremos dinamizar, em estreita colaboração com as áreas de negócio, a identificação pró-ativa de necessidades de informação e de oportunidades de geração de insights analíticos, como suporte às análises a realizar dando o melhor suporte na tomada de decisão no âmbito do desenvolvimento do negócio e do acompanhamento das suas atividades.

Promover a uniformização da estrutura de dados informacionais a utilizar nas análises e nos dashboards a desenvolver e a implementar.

Criar, desenvolver e implementar dashboards, relatórios, análises ad-hoc e process mining, garantindo o desenvolvimento e o acompanhamento dos processos, em articulação com o negócio.

Definir, implementar e disponibilizar às áreas de negócio soluções de self-service para análise dos dados existentes nos sistemas de informação internos e/ou a extrair de fontes externas.

Acompanhar as tendências e as melhores práticas adotadas ao nível do desenvolvimento de insights analíticos, visando a identificação de novas oportunidades, soluções e tecnologias inovadoras.

Perfil desejado:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Business Intelligence, Estatística Aplicada, ou áreas similares;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções similares.

Conhecimentos e competências:

• Conhecimentos de linguagem de programação SQL e ferramentas de BI (Tableau);
• Atitude proactiva e agilidade de raciocínio;
• Forte espírito de equipa, capacidade de liderança, dinamismo e capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita em português e inglês.

Características pessoais relevantes

• Boa capacidade analítica, sentido crítico, raciocínio lógico/estruturado e capacidade de resolução de problemas complexos.
• Capacidade de desenvolver novas ideias e implementar soluções criativas.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, flexível e dinâmica.
• Boa capacidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipas multidisciplinares.
• Capacidade de traduzir conceitos técnicos detalhados em métricas significativas para a gestão de topo

Se achas que este é o desafio para ti, candidata-te!